【会社に尊敬できる人がいない】そんなときあなたが取るべき行動を3つ紹介します
『会社に尊敬する人がいないとき』にあなたが起こすべき行動を紹介します。
本記事は2019年7月29日に執筆しました。
『社長や上司を尊敬することができず、ついていけない・・』
『尊敬できる人が会社にいなくてモチベーションが上がらない・・』
このような思いをする会社で働くのは苦しいですよね。
何が苦しいってすごいと思っていない人からつまらない指示や頼み事を受けて仕事をしなければならないことです。
なに指示してんだよ、うぜえな。と思うこともしばしばあるでしょう。
結論伝えるとそのような状況で働く価値は一切なしです。
挨拶が遅れました！みなさん、こんにちはパンダです。（@yutoriseedaiii1）
今回具体的には、
- 社内に尊敬できる社長、上司、先輩がいないときに考えるべきこと
- 尊敬できる人とはどんな人？
- 『企業』で働くとは
この3つについて話を進めていきます！
それでは宜しくお願いします。
尊敬できる人がいない職場とは
尊敬できる人がいない職場＝成長価値のない職場です。
人の成長を支えるのは間違いなく『人』になります。
尊敬できる人がいればその人に追いつこう、追い抜こうと思い努力をします。
しかし、尊敬できる人がいなければビジネスにも熱が入らず『負の感情』ばかりが先行してしまいます。
例えば上司が全く尊敬できない人だとすると、このような出来事が予想されます。
上司 ：Aくん、この仕事をやっておいて貰える？？
Aさん：はい！分かりました。やっておきます。
この会話全く問題がないように一見は見えますが、Aさんの心情はこのような状態になってます。
Aさんの感情（尊敬できる人がいない）
無能な上司のクセに仕事頼んでくるなよ・・・。自分でやれよ。
このようなメンタル状態になってます。
更にエスカレートすると上司や先輩からの指示にも反抗する場面が多くなってきます。
そうなるともはや『上下関係』は全く無い物になってます。
完全に会社の機能が破綻している状況ですね。
大切なことなので、もう一度言います。
会社に尊敬できる人がいない職場とは、成長価値のない職場です。
職場に尊敬できる人がいないときに取るべき行動
職場に尊敬するべき人がいないときに取るべき行動を解説していきます。
結論、あなたが取るべき行動は、3つです。
①『職場を変える』
②『部署変更ができるか相談する』
③『後輩から尊敬される先輩になる』
それぞれ解説していきます。
① 職場を変える
冒頭で紹介した通り職場に尊敬できる人がいない状況は、自分が成長することが困難な職場であることは明らかです。
自分の成長を求めるのであれば、会社を変えるのは一つの手段です。
面接確約！転職するならMIIDAS(ミイダス）のような転職サービスの利用も検討しましょう。
例えばあなたが20代であればもっと圧倒的に成長できる職場に移動することは、その先のあなたのキャリアにも関わってきます。
同い年のビジネスマンに市場価値で負けたくないと考えるのであれば、成長できそうな会社に移動しましょう。
今ならあなたが望めばサクッと転職は可能です。
20代に特化した就職・転職サービス【第二新卒エージェントneo】 
のような紹介型サービスに登録してプロのキャリアカウンセラーと面談をしてみましょう。
あなたが尊敬できる人がいない理由を教えて貰えたり、尊敬できる人が多くいる会社を紹介して貰えることが可能です。
② 部署変更できるか相談してみる
尊敬できる人がいないのはあなたが今所属している部署だけの可能性もあります。
他の部署に移動してみると以外にも尊敬できる人が多くて、あなたの会社員人生ガラッと変わることもあります。
一度上司や人事に退職の話を切り出す前に部署変更が可能かどうか聞いてみるもオススメです。
③ 後輩から尊敬される先輩になる
会社に誰も尊敬できる先輩がいないのであれば、あなたの他にも同じような気持ちを抱いている後輩もいるはずです。
あなたがまず後輩から尊敬されるような先輩になりましょう。
それじゃあ俺の成長はどうするんだよ・・？と思われるかもしれませんが、あなたの成長は会社だけではありません。
昨今、外部講師による自己啓発セミナーも多く開催されてますし、本を読めば多くの偉人の考えを吸収することができます。
会社に誰もいなければあなたが先頭になって尊敬できる人になりましょう。
もしあなたが動いて尊敬できる人物まで成長することができれば、会社からの評価も必然的に高い評価もらうことができる人材へと成長しているはずです。
【会社に尊敬できる人がいない】まとめ
会社に尊敬できる人がいないのまとめです。
今回の記事内容をまとめると以下の内容になります。
会社に尊敬できる人がいない状況＝成長することができない無価値な職場である
あなたが取るべき3つの行動
- 職場を変える
- 部署変更できるか相談する
- 後輩から尊敬される先輩になる
会社に尊敬できる人がいないという状況は、非常に寂しい環境です。
とはいえそれだけの理由で上司や先輩に反抗するのは、時間の無駄なので止めておきましょう。
もしそのような状況に耐えることができない！ということであれば『仕事を変える』ことをおすすめします。
転職するなら無料で利用できるエージェントの活用は必須です。
エージャントってなに？という方はこちらからどうぞ。
それではまた！！パンダより（@yutoriseedaiii1）
